综合分析自己的工作能力和管理能力，有的人不但工作能干还，管理能力也强。这样的人适合带团队。有的人啥也不干，但能把下面的人管下来，这样的人适合当领导。还有一种就是工作干得好，但不适合带团队。累死自己还遭别人抱怨，这种人的话不是一天两天能改变的，但是想当领导的话就得尝试着去管理。
那就别带团队啦，自己一个人干的好就可以啦，带团队没那么好带的，有的人擅长自己干，有的人擅长带团队，这两方面的能力是不一样的
