答:公交司机营运途中使用手机被解除劳动事实合同合法，应该能获得赔偿。
合法，违反了企业规章制度，产生了安全隐患，因违规被辞退的是得不到赔偿的，但可以申请失业保险金。
上班时间使用手机本身就是不对的，何况司机这个职业如果开车玩手机的话，那会危害多少无辜人员
