为什么有些人认为再笨的领导都比员工厉害，这种说法觉有道理么？

只有相对的道理，并没有绝对的。再笨的领导怎么着都比员工厉害，首先这个领导再怎么没有实力，都会比员工厉害，如果这是个客观事实的话，先看这个领导，是不是真的没有实力呢，是不是真笨呢。

有句话叫啥来着，扮猪吃老虎，员工还在那自鸣得意，这领导怎么连我都不如，这么笨，这么中看不中用，但是关键时刻，却是员工掉链子，不是领导掉链子。也许有人说，员工那就是背锅侠，领导能让员工当背锅侠，也估计是交代给员工的工作，员工确实没有做好。

这时候，这位员工还会自我感觉良好，觉得领导那是真笨吗？

只能说，领导之所以是领导，自有他的长处，如果没有一技之长，这位子也做不长。我就亲眼看见过一个高层领导，因为自己的故作聪明，把自己的职位直接作没了，那才是真笨，假神气。

那个领导算是空降过来的，可能有点本事，但是因为对员工的态度极其嚣张，而且做事不考虑公司实际，想当然，让员工们也是哀声哉道。甚至在更高层那里，也不知道使了什么手段，架空了跟他一个职级的领导，而那个领导平常是很得人心的，就算我现在不在原来的单位，现在还记得那个领导的好。

估计是子弹飞的时间差不多了，最后，因为一次有关那个领导的丑闻事件，在我们当地的论坛被曝光了，最后被劝退了，灰溜溜地哪儿来回哪儿去了。

再笨的领导都比员工厉害，这个命题到底成不成立，就因人而异了。

没有。领导既然坐到那个位置，说明还是有些过人之处的，谁都不会否人吧。即使再笨再什么不是只要指挥的动你，他就是领导，能指挥呀。希望您早日当个指挥别人的人。夫妻间最能显现出来。

因为作为一个领导肯定也是从员工过来的，所以才会这么说，

只能说有一定的道理，毕竟能够做到领导的位置上说明，他不管是哪个方面一定会有比别人强的地方，本身人家能做领导，这就已经是普通员工应该学习或者是说有部分员工无法企及的了，所以说这种说法在一定情况下也是成立的。