行政人力资源部在企业中的地位?

针对优秀的行政人力资源管理者的职业性发展探讨?
2024-12-04 12:47:23
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回答1:

寻真正行政人事总监,年薪上不封顶
1/能持续引进真正能为企业创造效益之人才,为能力型人才引进,而非岗位缺人引进;
2/具备国际先进的人力绩效考核体系,精确量化每个岗位职责,并予以考核执行;
3/实施的绩效考核体系,持续提升企业绩效
4/参与并推动企业战略目标制定
该职位企业强力推行,有意向请与联系或至公司面谈,
E-mall:yangml@yipaimall.com,

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