找仲裁，告呗。不知道你在什么城市，小城市一般比较难告赢，大城市基本都能告赢。
公司有以下几点违返劳运法：
1、如果签一年合同，试用期只能是一个月。
2、因你未满半年，转正后辞退的赔偿也应该是一个月，所以，这两点公司都是违法了。
3、公司降薪需要书面通知，而且要提前一个月双方签字认可才能生效，不得私自降薪。
找仲裁，告呗。不知道你在什么城市，小城市一般比较难告赢，大城市基本都能告赢。
公司有以下几点违返劳运法：
1、如果签一年合同，试用期只能是一个月。
2、因你未满半年，转正后辞退的赔偿也应该是一个月，所以，这两点公司都是违法了。
这样的公司是没有信用可讲的，你也不要手下留情，就去仲裁机构去仲裁。不过仲裁机构会跟你要在这个公司工作的证明，除了名片你还得想想其他东西，比如带有公司章和你姓名的东西，这样才能有充分的证据，否则仲裁也不会受理，而且等的时间会比较长，一定要经常去督促那些仲裁人员。祝你好运。
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