太平人寿组训面试的程序和提问的问题?

2025-03-05 09:38:42
推荐回答(5个)
回答1:

不知道现在会不会和以前一样,分成笔试和面试两个部分,笔试内容不详因为我没考过,但是貌似有比较简单英文翻译题以前。然后面试内容和其他地方面试差不多,记得被问过三个优点三个缺点简单自我介绍等,或许还会问对保险业看法,为什么选择这个岗位等等。
太平组训称为辅导专员,面试流程是人力资源部——需求部门——总经理室
不过各个分公司不一样,好公司,有机会进去就好好干,虽然我已经离开了,但是几个同学都在里面发展不错,领导和团队氛围也是非常值得怀念和终身受益的,如果确实是辅导专员的位置,前途无量

回答2:

一般三个月试用期后,转成公司正式员工,然后表现出色的,大概半年到一年,选拔参加总公司组训研修班,回来三个月后,聘为正式“辅导专员”

回答3:

太平人寿能有让内勤组训给外勤客户垫保费的服务部经理,不去也罢!-----一个曾经被骗入太平人寿当组训的人

回答4:

业务员职位,统一培训,主要是对个人情况和金融业的简单交流!

回答5:

1.自我介绍
2.命题演讲三分钟
3.随机提问
还得有个笔试