仅就您的描述来说，还无法判断，因为需要确定丁方与丙方之间是雇佣关系还是劳动关系，这两种关系在实际中有交叉。如果是雇佣关系，丁方有责任，多少责任仅凭您的描述不好准确判断，估计不会是主要责任，他可以找雇佣者，也可以找业主。如果是劳动关系，丁方没有责任，劳动法律排除了劳动关系中劳动者的过失责任，他只能找用人方。具体发生纠纷时，建议与律师面谈。
