2015年余姚市有关事业单位招聘9名工作人员的考核形式是怎样的?

2025-03-03 06:22:09
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您好,中公教育为您服务。

根据此次2015年宁波余姚市部分事业单位招聘9人公告,此次考试分为笔试和面试。笔试拟定于4月12日进行,具体时间、地点详见准考证。笔试科目为《综合基础知识及写作》一门,满分为100分。闭卷考试。综合基础知识主要包括:政治、经济、法律、管理、科技人文等内容。

笔试后,将统一划定笔试合格分数线。具体划定办法:所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分,若60分及以上按60分划定,若不足60分则按平均分划定。

面试。在笔试合格人员中,根据笔试成绩,按照招聘岗位指标以1:3的比例从高分到低分确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)。

面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。其中,电子商务岗位面试以测试电子商务相关业务知识或实务能力为主。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。


考试信息可以在浙江事业单位考试网http://www.zgsydw.com/zhejiang/查找。


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