15年才能拿到毕业证书是只能算实习，如果你可以拿到学校给的《毕业生就业推荐表》就可以跟任何公司签订正式劳动合同，享受跟其他员工一样的福利待遇，但不是所有公司都按国家规定来办，发展和前途的问题只能你自己衡量，如果一家公司一开始就耍小手段，来降低自己的用工成本，那么我建议应该斟酌，因为这种类型的公司到最后都会跟应聘者闹些或多或少的劳资纠纷。
