你好！从确诊之日需要治疗的时候开始计算医疗期，具体需要结合你的实际情况分析判断，建议联系我们详谈。
以医生的 诊断证明为准，非因公负伤的医疗期间内是不能辞退的
你好，医疗期的计算从确认的当天起算，如果是在合理的医疗期内，公司是不能违法辞退的。
是的
