14年9月工伤,伤前十二个月平均工资5000,但是本年度单位缴纳工伤基数是按上年度计算的,怎么解决

2025-03-20 10:36:08
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回答1:

按规定单位应该是按你上年平均工资做基数申报,出工伤之后,工伤保险会按这个基数赔偿给你

如果单位没按规定做基数申报,使你的工伤保险出现差额,这个差额部分是应该由单位承担的
和单位协商这部分,由单位补齐差额,如果协商不成,你可以找社保局稽核部门,由社保部门让单位补缴工伤差额