一般来说在前一个用人单位离职后前用人单位会进行离职员工的社保转移，不需员工本身办理相关手续，也不需解除劳动合同证明书。若新用人单位查询到员工的社保仍未停交，则员工需联系原用人单位尽快办理停交手续，再由新用人单位续保。
一点都不影响。只要前一个单位给你减员，后一个单位以转入为理由，就行了。我在北京做过。
去原单位开个社保终止单。
回原单位，初开一个，或拿失业证也行。
