结算单只有负责人签字，没盖章有法律效益吗？

一般有法律效益。如果负责人指的是该企业的法人，或者是经过该企业法人以书面手续明确授权委托的其他负责人的话，这种签字本身就有法律效力，反过来如果不是法人，并且只是一般人员且没经过正式授权的，基本上很难单独以结算单作为证据。
法律分析
一般是有效的。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章。尽管没有盖章的合同在形式上有一定的缺陷，但也不能因此认定该合同无效。只要该合同内容是合法的，且双方在签订时没有任何一方存在欺诈或胁迫行为，仲裁机构完全可以将它看作一份有效的劳动合同。但是以下情况除外:(一) 一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同；一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一般属于可变更或撤销的合同，但是如果还损害了国家利益，则属于无效合同。（二） 恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同；（三）合法形式掩盖非法目的的合同；（四）损害社会公共利益的合同；（五）违反法律和行政法规的强制性规定的合同；（六）合同中的下列免责条款无效：一是造成对方人身伤害的，二是故意或重大过失造成对方财产损失的。（七）提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

公司总经理是公司的法定代表人或者是公司事务负责人的，其对公司事务的签字即代表的是公司。所以，公司总经理以公司名义所签订的合同，对公司具有法律效力，不加盖公章也具有法律效力。
但是，如果协议约定必须加盖公章才生效，或者协议对方明知该公司总经理无权代表公司的，协议不生效。