如何把握自己的分寸和尺度？

我认为做人总要懂得规矩，想要把握自己的分寸和尺度，就要有自己的规矩，也就是有自己的原则和底线，我们要少说多做多听，这样就会能够听到更多的声音，听取别人更多的意见和建议，同时也要做到有自己独特思考的能力，不要总是被他人的意见所左右，这样也就能有自己的分寸和尺度

主要看自己在为人处世的时候自己的底线在哪里，还有自己的处世原则是什么，跟朋友和同事一起的时候知道什么该说什么不该说，工作的时候知道自己什么该做什么不该做，清楚了这些就很好把握自己的分寸和尺度了。

要想准确地把握自己的分寸和尺度，其实是一件非常不容易的事情，我觉得没有人可以告诉你一个很准确的标准，而且这个标准也是在不同的情况下是会发生变化的，所以我建议你具体情况具体分析，然后及时进行调整，在一次次的实践中进行摸索。

察言观色是每一个人步入社会之后，最先要学习的一些东西，对自己领导察言观色，对自己的同事产生过程，这是你和周围的人相处好关系非常重要的一环，如果说你能够看出周围的同事心情不好，那么你自然就会减少与他的交谈，你这时候和他说话，他心情不好他不想理你，你不开心，然后他勉强理你了，或者说对你发脾气了你更不开心，你何必自己找不痛快呢？对于领导更是如此，在职场中领导是一个非常特殊的存在，我们和领导之间的关系是这种非常明显的上下级关系，不是在学校里，你和你班主任的关系，即使你和班主任发生冲突，他也不知道直接让你开除，但是在职场中，不是这样的，所以说，对领导的察言观色非常重要。这就是最基本的尺度问题，这就是最基本的分寸问题，你把握好说话的尺度，把握好做事的分寸，你自然就知道怎么去察言观色了，或者说你能做到这些，就证明你已经是一个比较精通人情世故的人了。

开玩笑的时候一定要注意把握好分寸，什么时候该开玩笑，什么时候不该开玩笑，这个一定要很清楚，不要去触犯别人的底线。
自己心里要有一个度，不要过分随意，多去考虑下别人的感受。