不算违法。如果你已经在劳动合同上签字，那么就代表你接受了转正后可能是3800元的风险，如果你还没有签字，那么可以要求单位将合同上的3800元改为4000元，并增加“试用期工资3800元”的约定。如果合同上的工资约定没有明确是试用期工资，那么就默认为是正式期工资，试用期工资是要特别说明的。
