受到降低岗位等级处分，是同一类别的岗位，不需要重新考职称。因为，那已经形成高职低聘了。是另类岗位的，有可能被解聘职称。能不能重考，还得看单位有没有职数，会不会聘用职称。假如，新岗位没有职数，单位又不表态聘用职称，考了职称也没用。
