进入职场以后，怎么做才能让自己快速成长起来呢？

进入职场以后，怎么做才能让自己快速成长起来呢？

一、想办法快速融入新团队，从人、事、物三个方面入手。

人：快速熟悉与自己合作最多的人，记住他们的名字，熟悉他们的发言和工作风格，让自己与他们协调；了解你的直属领导，给他留下好的初步印象；了解各部门的直接负责人，以便在需要对接工作时准确找到负责人。

事：首先明确自己的工作职责，以及工作流程和工作标准；其次，知道工作范围之外可以做什么，给自己加分。

物：首先要知道工作需要的材料存放在哪里，需要的时候可以快速准确的找到；其次，要了解这些材料的接收和使用规则。

第二，找高手。公司最好有导师制度。如果没有，那就自己想办法找个高手。大师可以给你全方位的指导，帮助你更快地融入新的群体。

第三，认真学习公司的规章制度，知道哪些可以，哪些不可以。

第四，学习工作需要的技能，尽可能做到专业。如果后期条件允许，可以考虑学习相关的工作技能。

第五，多做，多听，少说。多做就是勤奋。所有领导都不喜欢懒人。多听就是听听别人的建议。话少就是新人。如果总是大声说话，夸夸其谈，会给人留下不安的印象。

第六，靠谱。领导给你的东西应该完全让人放心。无论一件事做得是否可靠，请执行以下操作：

1、接受任务。接受任务时，询问任务的具体内容，包括时间、地点、人员、内容等等。

2.执行任务。按照接受任务的标准完成。

3.保持沟通。如果任务进展顺利，向上级汇报进展情况；如果进展不顺利，也要向上级汇报遇到了什么困难，打算怎么解决，是否需要协助。

4.报告结果。任务完成后尽快向上级汇报结果。让上级知道这件事。

5.注意任务的时效性。一接到任务就去做，不要拖延，否则上级会觉得你没有执行力。

经过一段时间的适应，将进入快速发展时期。基础工作已经胜任。那么，为了进一步发展，我们应该考虑以下两点：

第一，培养自己的核心竞争力。这将是你的基础，也是别人取代不了你的优势。可以根据情况培养自己的兴趣爱好，也可以根据工作性质学习一两项实用技能。

第二，充分了解公司的晋升途径和晋升条件，为更好的职业发展做准备。总结：一个长期的职业发展首先要有深思熟虑的规划；其次，要快速度过新手期，然后培养自己的核心竞争力，更上一层楼。最后，在工作能力差不多的情况下，最后的竞争就是人品和格局。

首先要在职场当中找到自己的定位，和周围同事搞好关系，其实应该订立自己的目标，向着目标不断努力，最后定期做总结，让自己对自己的现状心中有数。

首先，要有老人带领这样会更快成长，其次，自己一定要自己有实力，多努力多学习，然后可以多结交朋友，会少走一些弯路。

要多跟前辈学习知识，一定要勤奋，新人来了做苦力活都是很正常的事情，这样坚持下去是可以快速成长起来的。

为了让自己快速的成长起来，要积极的面对领导的批评并且积极的进行工作，在工作中遇到难题应该及时的向同事请教。