你的意思是，奖励给员工的费用？如果是现金，必须要进工资表哦，交个税，经过应付职工薪酬转一下；如果不是现金，是实物类的，如果配以发放记录和福利说明，可以进福利费，也要经过应付职工薪酬转一下。应付职工薪酬归集所有与员工有关的账目，所有账通过这个过渡科目过一下，比起发生时直接进成本费用科目，更便于查询和逻辑验证。否则，你得到好几个科目中去找，加起来，才知道支付给员工的总体费用是多少。
