我不是专业人士，同样可以解答你的疑惑：
第一，单位说的很正确
第二，申报工伤认定跟报销医疗费用是没由直接的关系的，因为，如果你有参加社保的话，医疗费用是由社保承担报销，没有参加社保的话，医疗费用由企业承担
第三，停工留薪期的工资待遇是由你受伤前12个月的平均工资为标准决定的，不参加工伤认定同样可以享受工伤待遇
第四，不申报工伤认定，也是可以根据你伤残等级鉴定标准得到合理的赔偿。
企业的做法只不过是不想因为作为劳动者没有依法参加社会保险而给社保局处罚，但是，作为劳动者而言，需要学会保护自己，及时个人申报工伤认定，有依有据，预防企业到时候翻脸不认账的情况发生，根据《工伤保险条例》明确规定的要求，如果企业没有依法参加社保，而导致工伤职工的一切工伤待遇将由企业承担。所以，你要学会合理合法合情的保护自己的合法权益。
自己去鉴定
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