永川区中医院始终坚持“规范管理兴院、中医特色兴院、科技发展兴院”为发展战略。2002年8月产生了新一届领导班子。于2003年初进行了全面的人事用工制度改革。二级班子全部竞争上岗，择优录用，树立人性化的服务理念，树立一切“以病人为中心、以法电为核心”的思想，努力改善医疗服务设施、门诊综合大楼、内科住院大楼全部安装电梯、配备了中心供氧、中心吸引、中央传呼。实行全院的微机管理及住院部人实行一日清单，让患者明明白白看病，放放心心用药。
近年来，医院倾力塑造诚住医院和品牌医院的形象，“十一五”期间，永川区中医院将以更大的决心、更快的步伐发展。将不负众望，建设成为渝西地区的中医医、教、研中心。永川区中医院全体医护人员决心用人性化的服务，优质的医疗质量，高水平的技术、高效的管理和先进的设备设施、优美温馨的住院环境，满足不同层次病人就医需求。
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