有用的，因为街道办也需要负责协调这种拖欠工资的行为，如果街道办处理不来就会上升另一个等级，通过劳动局介入处理，这样就肯定可以解决的，毕竟等到劳动局的介入，那些老板就肯定会担心受到处罚，毕竟他是自己没有道理的。
所以刚开始你可以直接反馈到街道办，让街道办帮忙协调处理，如果街道办一直不成功的，那么就需要直接要求升级处理，反馈劳动局去进一步协调跟进，总之一定不可以放弃呀。
建议先跟老板好好协商，了解清楚老板不发工资的原因，是否有需要自己做好交接的地方尽量配合。如果老板确实无理拖欠工资的，建议可以先到单位所在地劳监局或者致电12345市民服务热线自信投诉，会处理的。
不能的，向当地劳动监察大队举报，要求老板赔偿和补偿！！
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