聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已聘用事业单位工作不准报考该怎么办。

在职公务员是否可以报考2019年国家公务员考试?
A：近年来，中央机关公开遴选已经逐步制度化、规范化，畅通了基层公务员向上流动的渠道。为此，中央公务员主管部门决定，中央机关公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。
（选自2018年国家公务员考试报考指南：在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。）
如果在职，被辞退了或者选择辞职的公务员是否可以报考2019年国家公务员考试呢？
A：公务员由于职业的特殊性，一旦录用后想要辞职就需要通过层层审核。如果遇到现工作单位人手紧缺不同意你辞职或辞职手续没按要求办理等情况，那你想要辞职后再去报考公务员的小心思就基本就没戏了。
（选自2018年国家公务员考试报考指南：公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。）
需要注意：“辞退”和“辞职”的区别。辞退是被动的，因为你自身原因，或是犯错误或是不能胜任工作等，被单位辞退，辞职是主动的，是你自己不想继续干了，单位又同意你离开，这叫做辞职。
1.辞职不等于辞退，被辞退未满5年的人员不能报考。(参考：因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。)
2.成功辞职后可以报考，根据《公务员辞去公职规定(试行)》规定，在职公务员办理离职，首先需由本人向所在单位提出书面申请，填《公务员辞职申请表》;其次，所在单位在接到申请表的一个月内依本实施办法审查，提出意见并按管理权限呈报任免机关人事部门审核;然后，任免机关审批，并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员，同时抄送同级政府人事部门备案;最后，呈报单位应将任免机关的审批文件存入本人档案。至此以后才算是正式辞职了。有意向报考今年国考的在职公务员需提前做好相关准备工作。
综上可知，在职公务员是不可以报考2019年国家公务员考试的，国家公务员考试政策倾向于让更多编外的人员通过参加考试公平、公正的进入体制内。另外，湖北国考资讯网提醒在职公务员想辞职再次报考的考生：
首先，如果当初你报考的职位有最低服务年限，是不允许辞职的。
其次，想要辞职必须要与单位协商好，经单位同意后再报考，而且在面试前的资格复审阶段还需要提供原单位同意报考证明。如果单位不同意而你自动离职，视同为辞退处理。
最后，在编的非参公事业单位人员是可以报考的，但前提也是需要单位同意，如果最后单位不同意，不给调出档案，即便考上你也没有办法入职上岗。
所以，如果没有服务年限的已经辞职的公务员想再次报考，不用顾虑太多哦，安心复习即可。现如今国家公务员考试竞争激烈，辞职后再报考，上岸难，需要考虑是否能承担各方面的风险，慎重做决定。

试用期内的国家公务员及事业单位工作人员，是不允许参加其他事业单位的考试的。2019国家公务员考试招考专题：网页链接