劳动局会保障劳动者的合法权益，你可以收集证据去本地劳动局投诉，申请劳动仲裁，劳动局会判决学校支付工资，
你签订劳动合同没有？可以劳动仲裁。你要能证明你在那里上了三个月的班。如果没有签合同。可以，要求单位支付三个月的工资以及没有签合同的。双倍工资。嗯嗯。。
你是去聘任教师吗？还是去做什么其他的工作呢？什么人介绍的你工作只要有人能够证明你就能得到赔偿。
可以寻求当地教育部门的介入，或者是寻求法律的原则。
