你的问题有些没看懂，如果你是物业公司的董事长咨询应该聘请负责人需具备什么条件，那么我可以告诉你。
第一，真实有效的一份简历，作为负责人没有相应的工作经历就是不合格。
第二，试用期限内是否有能力解决你发布的任务。
第三，物业公司负责人需要有合格的沟通能力及社交能力。
其它就是会使用电脑就差不多了。
如果你是业主我只能说，这个事情与你无关，如果你觉得他不合格你可以通过业主委员会提出意见，当然这个事情是物业公司内部的事情你无权过问的。如果这个负责人作出违反物业管理条例或国家法律的事情你可以报警。
如果物业公司是主要负责人的话，需要具备的知识和学识，首先你要有物业整体流程的认识，同时还需要有管理学的知识，这样才能负责好一家物业公司。
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