北京现在五险一金需要多少钱？

养老保险最低缴费金额：

单位：3387×19%=270.96元

个人：3387×8%=643.53元

失业保险最低缴费金额：

单位：3387×0.8%=27.1元

个人：3387×0.2%=6.77元

工伤保险最低缴费金额：

单位：根据行业确定

个人：不用交

生育保险最低缴费金额：

单位：5080×0.8%=40.64元

个人：不用交

医疗保险最低缴费金额：

单位：5080×10%=508元

个人：5080×2%=101.6元

补充大病最低缴费金额：

单位：不用交

个人：个人交3元

住房公积金最低缴费金额：

单位：2273×12%=273元

个人：2273×12%=273元

单位五险一金最低缴费金额=643.53+6.77+101.6+3+273=1492.27元

个人五险一金最低缴费金额=270.96+27.1+40.64+508+273=655.33元

由此可知：

北京市朝阳区五险一金个人月最低缴费金额为655.33元，企业月最低缴费金额为1492.27元，即五险一金最低交2147.6元/月。

2018-2019北京朝阳区五险一金最高缴费标准

单位五险一金最低缴费金额=643.53+6.77+101.6+3+273=1492.27元
个人五险一金最低缴费金额=270.96+27.1+40.64+508+273=655.33元

就业“五险一金”详解关于五险一金:什么是五险一金“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人账户)，个人8％（全部划入个人账户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。

具体的来说，目前北京市五险一金缴纳比例如下：

养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;

医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3;

失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%(备注：农业户口不缴纳);

生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费;

工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费;

公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属于违法的行为，此时可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。

北京社保最低的缴费基数是3387。如果是单位缴纳的话其中有一部分是单位给你缴纳的 如果找社保公积金代理缴纳这个费用都是全部需要你承担的。像大账房这类的代理缴纳的还需要另外缴纳一部分代理的费用的。

正常单位，如果是按最低标准，每月共缴费1030，扣你个人240左右。
如果按3500的基数缴纳，每月共缴费1487.5，扣你个人360左右。