当事人这个单位的处理是违法的，可以去劳动行政部门投诉。
想离职写辞职报告说明祥细情况， 你合情合理提出辞职报告 是有道理的 ，假设组长真克扣你工资 你就反驳他 你不答应 强制扣你工资 你就到当地劳动局 告他 现在是法制社会 保护劳动者的合法权益 不受钦害 你怕什么？有理走遍天下 没理寸步难行
首先你要取证，你与厂里的管理人员的对话要录音最好是录像，不要被发现，目的是能证明你在这个厂里收到不合理的待遇，之后再去社保局咨询一下，看看你该怎么办，也可以去咨询一下律师。
工人就是任工厂剥削宰割的羔羊，工厂叫你干啥你就得干啥，累得要死也没有体贴，就为了那几块工资。你不是还没旷工吗？请了假不算旷工的。有正当理由凭什么不让请假？叫你离职工厂也是要赔偿你的。
小时工辞工找派遣公司驻厂主管签字，工厂不卡人，也可以换个地方啊
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