你只要记住一点就行了，你用什么心态对待员工，员工就会用什么心态对待你。你若把员工视为消耗品，员工会把你视为踏脚石。没有一家成功的企业不是善待员工的。
你的问题，很宽泛。
因为在不同的地点、不同的场合、不同的阶段，对待不同的对象，还有不同老板的个性，等等，都有可能是不一样的。
这里需要老板的随机应变的能力。但是随机应变不等于投机取巧，如何掌握好分寸，很需要在实际中去探索的。
探索你最合适的方式方法，这是一个老板在他老板生涯中永远伴随并需要的问题。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024