同事之间的相处要讲感情吗？

学会和同事相处的30个原则

　　1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。
　　2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。
　　3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。
　　4.低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。
　　5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。 （会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。）
　　6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。
　　7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。
　　8.少说多做。言多必失，人多的场合少说话。
　　9.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。
　　10.手高眼低。
　　11.遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。
　　12.信首诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。
　　13.不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。
　　14.不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。
　　15.不要推脱责任（即使是别人的责任。偶尔承担一次你会死啊？）。
　　16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。
　　17.避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取）。
　　18.经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。
　　19.说实话会让你倒大霉。
　　20.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
　　21.经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。（即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭）
　　22.忍耐是人生的必修课。（要忍耐一生的啊，有的人一辈子到死这门功课也不及格）
　　23.新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。
　　24.有一颗平常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。
　　25.尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。（如果你或者对方已婚，——恭喜你，兄弟。你，死，定，了！！！）
　　26.会拍马屁（这是和顶头上司沟通的重要途径之一），但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。
　　27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你回死得很难看的。
　　28.好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。
　　29.待上以敬，待下以宽。
　　30.如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。
　　31.如果你看到一个贴子还值得一看的话，那么你一定要回复，因为你的回复会给人继续前进的勇气，会给人很大的激励。同时也会让人感激你（呵呵，这条是在别的贴子上抄来的，写点东西不容易，大家捧场哈）。

如何应对办公室里微妙的两性关系

　　一般说来，办公室总是两性的世界，既有男性，也有女性。古人说：“男女授受不亲”。在性别差异日渐模糊的今天，这句古训似乎有点迂腐，但也不能不说男女间的交往还是存在一个"度"的问题。更何况，办公室里异性的交往远远不会只是性别之间的问题，因为不管是上下级之间也好，同事之间也好，交往本身还会掺入一些工作利益的内容，就使关系不那么容易应付了。
提醒您不要把办公室里的异性关系处理得过于随意。如果一旦处理不好，不仅会败坏你个人的名声、影响同事间的关系，甚至搞到你身败名裂、妻离子散！
下文主要讲述男女同事在办公室交往中一些应注意的事项、原则，读过之后，相信你能在办公室的两性世界中应付自如。

你自己没有做人际边界是你的问题。公司里，就是同事或者上下级关系，是否能成为朋友，概率很小的。辞职离职后就是陌路人。公司里，大家都是赚钱为目的的。

同事只是同事，在职场上是不能交朋友的，也不能谈恋爱的，否则就会让单纯的同事关系变得不单纯，就会影响工作效率，这是所有的正常的公司都会在入职时提到的禁忌。你是员工，老板和你的利益根本不可能相同，你只是他雇佣的人，记住这个区别。良好的合作关系跟朋友根本不是一回事儿。

与同事交往可以讲感情，但是首先要讲原则，其次要讲交往的艺术。
同事，是人踏入社会后的一个偶遇者。
这样的偶遇者走在一起，本身就是一个巧合。只是因为你到那里，而他恰巧也在那里。
这是一个很有意思的群体，大家本无任何关联，但因为工作或者说为了谋求生活而走到了一起，谁都不会去奢望谁陪谁一辈子，谁都可能在你我都不知道的时候离开这个团队。
1、讲原则。一起共事是同事关系联系的最根本纽带，而共事就要讲究原则，违背原则的事不做，是你在单位中站住脚的根本。
2、讲艺术。人本身都是复杂的，只要是踏入社会没有一个简单如白纸的，这就需要我们要学会与人相处的艺术，让同事关系和谐起来，而不是相反。同事关系处理不好，会在一定程度上影响自己的心情，影响自己的升迁，影响自己的未来。
3、可以讲感情的。单位较为稳定，同事变更不是很频繁的的时候，那同事与你共处的时间就会较长，有些甚至要一生共事，这种情况下，感情的投入就成为必须。因为人之所以为人就因为人是感情动物，你付出的感情可以让同事关系趋向和谐，可以成为良好同事关系的润滑剂。但是一定注意的是，感情的投入要建立在原则基础之上，不要为感情而感情。如果过分注重感情投资，那就可能形成单位上的帮派现象，反而容易将自己捆绑到别人的战车上，影响个体的独立性。
人是复杂的，交往的艺术也是缤纷多彩的。
用心去生活，生活就会还给你一份美好！

你们会因为差距大，无共同语言，而再次分开的，别再以什么名义去过分交往，当个普通朋友，挺好的，如果真的爱了，让他等你大学毕业，对吧，生活就是那样，没有爱情依然过的很好，你们这种差距越大，两人仅存的那点爱意是无法支持你们走下去的。