部门主管聚餐该注意哪些问题?

2025-04-25 22:59:52
推荐回答(4个)
回答1:

工具/原料

  • 就近原则 不要劝酒

  • 方法/步骤

  • 1

    聚餐地点的选择,选择就近的饭店进行,考虑到人多,距离越远,大家分散度就越大,这中间的可控性变低。难免会有一些不遵守规则的人,这个首要考虑因素。

  • 2

    关于人员到位情况,热情邀请,自愿参加。有时会遇见一些主管,个别的人有事不愿参加,主管想法比不参加的人还多,软磨硬泡非把别人拉去,这种情况说明就好,公司的福利,是否要拿全凭自愿。

  • 3

    关于喝酒引发事故一、公司组织的聚会是代表公司的立场,所以,尽量不要喝酒,就算喝,也只是少量的喝,毕竟,酒后闹事的事件层出不穷。

  • 4

    关于喝酒引发事故二、现在很多人都有买车,如果饭桌上劝酒不喝又下不了台,喝了一方面是酒驾另一方面还容易引发交通事故。

  • 5

    关于喝酒引发事故三、一些不能喝酒的人,像一些女生和身体有恙的人,被灌酒后引发了当场呕吐、醉倒洗手间的现象。这些都是非常危险的。

  • 6

    最后,作为组织者,要确保每个人都安全的离开饭店,并且有安全的到达住处。特别是喝了酒的那部分人。

    END

  • 注意事项

  • 安全第一

  • 简简单单的饭局是最好的。

真心帮助望采纳谢谢

回答2:

聚餐,你是新员工,这样做,
给领导敬酒,感谢领导栽培
给前辈敬酒,感谢前辈教导
给同事敬酒,感谢同事帮助
喝酒多少,掌握在嘴醉心不醉,别人看你醉,你真没有醉。
接下来
请求领导多栽培
请求前辈多教导
请求同事多帮助。

回答3:

大方一点,自然一点,着装形象注意一下,主动和同事打招呼,有可以帮忙的地方及时帮,培养锻炼自己的情商有助于工作和生活,慢慢来,迈出第一步就好了

回答4:

喝酒不要喝高了,喝高了话多.主动敬酒..职位高敬酒,酒杯要比对方低 说 我干了,你随意.职位低的碰杯 说大家随意.每次敬酒都要找不同的理由.