一、心理素质
1、“处变不惊”的应变能力; 2、挫折打击的承受能力;
3、情绪的自我掌控及调节能力; 4、满负荷情感付出的支持能力。
5、积极进取,永不言败的良好心态。
二、品格素质
1、忍耐与宽容是优秀客户服务人员的一种美德; 2、不轻易承诺,说了就要做到;
3、谦虚是做好客户服务工作的要素之一; 4、拥有博爱之心,真诚对待每一个人;
5、勇于承担责任; 6、强的集体荣誉感。
三、技能素质
1、良好的语言表达能力; 2、丰富的行业知识及经验;
3、熟练的专业技能; 4、优雅的形体语言表达技巧;
5、思维敏捷,具备对客户心理活动的洞察力; 6、具备良好的人际关系沟通能力;
7、具备专业的客户服务电话接听技巧; 8、良好的倾听能力。
四、综合素质
1、“客户至上”的服务观念; 2、工作的独立处理能力;
3、各种问题的分析解决能力; 4、人际关系的协调能力。
做银行业务的,证书不是关健、只要你有客户、就行了。行长都会给三分面子给你的。
楼上的哥们说的对,你要能拉来几亿存款,不上班都没人管你,直接升行长。
如果要是想稳步上升,就是抓好平时的各种业务,不犯错,少出错,规避风险的前提下多拉业务。证书不怎么重要,要考的话银行会有规定出台的。
人脉才是做业务的关键。