没有法律效益的，企业这是在规避企业自己的责任，劳动法规定，企业不能再协议、合同中故意规避企业自己的责任。 一旦真有事，这些条款都是没有用的。
这个要求是合理的，签约以后具有法律效力。
合理，具有法律效力。
具有法律效力。
