您好！
不同的岗位分数线是不一样的，您要根据您的考试公告来查看面试的相关事项。
例如说，有个岗位招聘2人。公告中说明进面试的比例是1比3，这样进入改岗位面试的是6个人，那么第六个人的笔试成绩就是这个岗位的面试分数线。当然有时候也会有统考的最低分数线，为了防止岗位冷门而分数过低的情况。因此您还是要好好复习，成绩越高，您的优势也会更大。
复习考试的内容主要还是要看招考的公告和大纲
考试大纲会说明考试的题型和范围
您可以根据您的情况制定详细的复习计划~
希望对您有帮助！
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