天津西门子人事部经理还有没有节操？你比德国老板还狠，给离职员工结算倒休时间，你为什么不按劳动法规定2倍支付，凭什么只给1倍？员工告赢了你仍不改正，谁给你的权力？你这样违法西门子到底知不知道？还是西门子已经沦落到靠违法节省成本了？已经离职的员工给自己的讨个公道吧！
说的对。西门子内部管理非常混乱，尤其是工资水平，比别的外企差很多，所以招不到也留不住优秀人才。
