公务员考核应遵循的基本原则包括客观公正原则、民主公开原则和注重实绩原则。客观公正原则是指对公务员的考核,必须从被考核者德、能、勤、绩等方面的实际表现出发,严格按照考核标准,实事求是、公平合理地确定考核结果。所谓“客观”是指考核只能以公务员德、能、勤、绩等方面的全部实际表现为依据,进行实事求是地评价。1、全面考核和重点考核相结合的原则。2、客观公正与民主公开原则。 3、分类考核的原则。4、考用结合的原则。
考核德能勤绩廉,以德为重。