像你这样的情况:一、可以直接到工作所在地或劳务公司所在地的人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁部门申请仲裁,并将工厂和劳务公司作为共同被申请人,要求它们共同承担你的工资待遇。二、也可以到劳务公司所在的劳动监察部门直接进行投诉或举报,由劳动监察部门对劳务公司拖欠工资行为进行限期整改。
1,保存合同2,通过多方渠道3,先理清人家资方是给结清还是不给。4,投诉+曝光