解雇倒不会，公司只会劝退，不要想着赔偿了，这是你自己身体的原因。
如果开不来病假条，因旷工被开除属于你违约，得不到补偿。可以申请失业金。
这个如果长时间不去的话，公司看公司的，如果是，如果是私企的话，那应该会被解雇菇掉，如果是国企的话，这个就就不用担心了。
应该没事的，公司，你请病假的时候，公司已同意
如果你请了半年多的病假，那么公司还没有解雇你的话，可能是因为他觉得你还有利用价值。
