公司即将倒闭了，作为公司员工我应该注意些什么？

作为曾经的人力资源部门给你几点建议：

一：看公司是否有工资支付能力

如果有不用担心了 等着发工资和赔偿金

如果没有 或者就是准备不管员工了

保留好工作证据为今后维权准备：

1.工作证 2.打卡记录 工作记录 3.劳动合同

4.保留 其他同事的通讯录 5其他工作证据

二：及时跟财务和人事部门联系 了解动态和进度

三：多跟同事沟通，在公司搬离之前解决好工资和赔偿问题，免得公司突然消失。

四：了解清楚公司营业执照注册地便于日后一旦发生纠纷，知道去哪个监管部门投诉维权。

五：一定要让公司及时退社保，否则一旦欠费还未办停，今后将影响社保的办理和使用，同时还的补齐费用，各地政策不太一样，做好万全准备。

当然无良公司还是少数，站好最后一班岗。

祝你，日后前程似锦！

作为员工首先需要做的就是确保自己的法定权益，公司倒闭你的社保、公积金、个税以及工资怎么处理，还有遣散费如何发放，什么时候发放这些问题是需要注意的。如果发现公司无意为为员工考虑安排这些东西，一定要及时发起劳动仲裁，势必在公司账上有钱的情况拿到自己应得的。其次公司情况不好的话及时找好下家，这样不耽误你的后续发展。

这是谁都无法完全避免的事，如果真的到了这一步，你一是要理顺自己的人际关系，看看跳槽的话谁能帮到自己，另外也要把自己的资源整理好，以便跳槽后直接上手。再有就是把工资，社保，公积金等理顺，以便接续。

一，老老实实工作但是要关注着公司的动向，有倒闭先知性

该关注一下找工作面试了