在我所呆过的公司里, 软件测试在领导眼里就是浮云. 领导们也只是根据业内大的软件公司都有软件测试这个岗位而去招人, 他们并不懂得这个岗位上的人的真正的工作职责, 甚至分不清楚QA和QC的区别. 以至于无法评估该投入多少人到测试这个岗位上来产出有效的ROI. 这导致一个问题是, 领导们觉得, 找几个5k以下的小弟来搞这个就足够了, 整个业界的薪水上不来, 软件测试自然也得不到从业人员的重视.
我所说的更多的指在中小型公司上的现象, 一般的大型软件公司都会有比较完整的质量保障流程, 测试相对来说也比较受重视.测试的前景还是比较明朗的. 但个人认为, 在质量成熟度模型和质量风险评估没有一个比较广泛和可用的业界标准, 测试的发展还会比较缓慢.
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