如果是工伤八级伤残的话，相关赔偿：1.停工留薪期工资；2.一次性伤残补助金（计算标准：受伤前12个月本人平均工资×10个月）；解除劳动关系后，可享受一次性医疗补助金、一次性就业补助金。具体标准可参照当地政府颁布的工伤保险条例实施办法。其它情形的话，交通事故、故意伤害等情形，到 http://tieba.baidu.com/p/4313330808，去问下认证律师。
