1、所谓临时工正式工，并不是一个规范的说法。只要你付出了劳动、只要你和公司形成了事实上的劳动关系，公司就应对你实施同工同酬。
2、如果公司一年内没有和你签订书面劳动合同，你不但可以告公司，还可以主张未签劳动合同期间的双倍工资。
3、购买社保是用人单位的法定义务，必须给你买。你可以向用人单位所在地或你实际工作地的劳动监察大队反映或向劳动争议仲裁部门提起劳动争议仲裁。
临时工好像是不买社保的。这个招聘进来应该问清楚。不要搞得现在稀里糊涂的。
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