应该说哪个更适合？从工作压力上说，做人做招聘压力会大一些，现在招工比较困难，尤其是为企业找到合适的人。而薪酬则按照薪酬管理规定来做就好，压力比较小。
一个行业，深挖7年，总会有成就。关键是问自己能不能坚持。每种职业都有薪资高的，主要是看你能达到哪种成都。最近的顺丰事件，暴露了行业歧视问题，但一个优秀的快递员工资也是上万块了，很多行业的打工者都不如。
