如果解除劳动合同前十二个月劳动者本人月平均应发工资不超过当地市上一年度职工月平均工资的3倍，那么满30年不满30.5年算30.5个月工资的经济补偿金，满30.5年不满31年算31个月工资的经济补偿金。经济补偿金基数为解除劳动合同前十二个月的劳动者本人月平均应发工资。
如果解除劳动合同前十二个月的劳动者本人月平均应发工资超过当地市上一年度职工月平均工资的3倍的，那么是12个月工资的经济补偿金。经济补偿金基数按照当地市上一年度职工月平均工资的3倍计算。
买断没有国家规定，完全是企业行为，怎样计算咨询单位领导。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024