说有能力那太含糊了。礼贤下士，真正的去了解下属才能受到爱戴。另一个是做好表率，说到做到，把事情办好，尽可能考虑到大多数人的利益。做到这些不容易，那就还需要“修身”，做一个有内涵的人，这样才是有魅力的领导。
