楼上的此言差矣。1.基本工资是不得包括加班费的，即使合同有约定也是违法而无效的。2.加班严重超时严重违法。如果去劳动局投诉举报，公司将面临巨额罚款。每月加班超过36小时都是违法的，哪怕支付加班费也是违法的。
如果明确表示工资中包括了加班费则不违反否则为违法不过保安公司都是有军警背景的，黑白两道靠山。你要不就别签约，别想着和他们斗
