这个得看你的专业背景了. 个人觉得FI/CO模块更好一些,因为应用的面比较广,但是这需要你具有一定的财务背景.HR模块现在的面稍微窄些,国内上SAP HR模块的企业少一些.
应该是在掌握一种大的模块的情况下，在掌握一种小模块。这样的人才是比较吃香的。
不太明白你说的是什么ERP,所以没什么建议给你
这为大哥大姐，SAP是一种ERP软件，ERP是概念。。。。。。
