工伤事故称为一级伤残至十级伤残,程度由重到轻,我认为能到7级伤残。
七级伤残赔偿标准
1. 一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月=30612元。
2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元=63775元,一次性工伤医疗补助金6个月×2551元=15306元。
一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元=109693元。
一、依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》f)六级15)单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;16)一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失,17)一手三指(含拇指)缺失;18)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;g)七级 16)一拇指指间关节离断;17)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;
你说的一手拇指缺失,食指缺失一半,参照以上条件可以构成七级伤残。可因为利手与非利手伤残后,功能影响稍有不同,同等程度损伤非利手应低定一级。我想你的右手可以高定一级,可定六级伤残,不过这要看你们当地鉴定部门怎样定了。
二、根据《工伤保险条例》第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
你可以咨询当地的劳动保障部门更为清楚
大致九级左右,建议进行工伤鉴定,这样方便你日后索赔。
建议先申请工伤鉴定,按照《工伤保险条例》要求赔偿。
工伤赔偿的 依据一个地方和一个地方是不同的。