说实话，在2015后半年至2017年初是不错的，普通员工一天能有320到330元，主操有400以上，被收购后，天差地别，从新派的领导，就把员工不放在眼里，工资低，老员工走的差不多了，庞山瑚过几天，招一次工，2016年时，全年几乎不走人，人事部爽死了，我说的是吴江新南玻加工部。
不错个鸟，我就是吴江南玻的，老板抠的要的，没过节费，现在不发生活用品洗衣粉和纸。加班费经常是在奖金里面扣来当加班费。加了班和没加班的工资一样
南玻在同行业的待遇一般般，南玻的好处只在于培养了一大批行业人才，所以只是一个适合学习的地方。
以前的时候还好，现在的都不能提，现在里面的班长，具体那个工序忘记了，垃圾的要死，作为一个班长经常和普工借钱，借了还不还，这就是一个人的人品问题了，估计小时候他爸妈去世的早，没有教育他，导致他现在成了这样
学生考虑进一个公司无非是薪酬和发展空间，吴江南玻在工资待遇和食宿条件方面，试问吴江有几家公司能比的上？南玻作为中国玻璃行业的领军企业，材料学专业学生选择自然不会错，有答主说南玻不发过节费和生活用品的，实在是无脑黑，发没发自己心里还没有B数吗？？
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