三方协议都在我手里 想违约了 原来单位不给证明

三方协议都在你手里，那你还担心啥啊！你不去公司都拿你没辙，你试想一下 它拿什么证明你已经签约了啊！所以啊！啥都不用担心，直接把那三方协议找个地方一放就对辅导员说丢了，然后再问他要一份（你辅导员肯定有备份，比如说那些创业的、考研的都用不着的，这样你辅导员可以把他们的给你用）当然如果你辅导员是个称职的老师的话那我跟你说的这些说都应该是他来做的，即使是不称职，现在你也知道了改怎么做了，就赶紧拿起电话给你辅导员打电话吧！他知道的事情比谁都多，可别忘记他曾经带过你的师哥师姐啊 呵呵 祝你找到新的工作

看你们三方协议的样式了，全国都不一样，有些不写名字很好改，直接拿考研同学的，不信问辅导员拿，他那一堆，说点好话给点实惠怎么也少过违约金。
你这个协议都没交（做的太对了）根本不用鸟单位，申请挂失也行只要弄份新的就ok，放心学校为提高就业率磨一下意思意思肯定会给你新的。
三方协议如果你是签私企外企根本不用那玩意，民营企业看情况，国企事业单位则很重要，户口和派遣证一起走是最方便的（中国迁户口属于这次最方便），不一起走来个打回原籍也很容易（没找到工作的），所以你不要考虑户口先，关键的是国企很注重这个，派遣证是正规全日制学校的证明，代表你的干部身份（吐！），没三方协议根本不可能要你。
三方协议到劳动合同一签（3-6个月一般）就没意义了，用假的单位是发现不了的，问题是给学校那份，所以你就搞定辅导员就ok了。

【三方协议 不得约定 违约金】高校学生毕业分配工作中，学校与用人单位和大学生签订《三方协议》，是高等院校对毕业生分配的一种办法。《三方协议》属于一种就业介绍性质，与高校的报到证、分配介绍信及就业意向书具有相同的法律地位。高校学生就业应当与用人单位双方协商一致另行签订《劳动合同》，用人单位和高校学生属于《劳动法》调整的主体范围，高校不具备劳动用工主体地位，也不是《劳动法》调整的当事人。《三方协议》中只能约定双方用工意向，高校不得代为约定任何违约金和违约赔偿。《劳动合同法》第二十五条规定“除本法第二十二条（专项培训的服务期）和第二十三条（保密协议）规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”因此，高校不得在任何协议上代为学生约定违约金，《三方协议》约定的违约责任无效。但企业为在校学生提供助学金、学费、生活补助费的除外。
所以请你慎重，违约金该交还是得交哦