其实生活中我们身边都会有这种经常迟到的同事，其实并不是他（她）真的有多忙，在家里有多少事要做才导致迟到，主要是早晨起不来（醒了还想睡一会，起得晚还拖拖拉拉）造成，这是很反映一个人的生活态度是积极的还是懈怠的，对时间观念重视性，以及对这份工作，对劳动报酬的尊重。这是一种非常不好的习惯，它会导致上司，合伙人，同事对你的信任度，严重影响自已在公司，在同事心目中的形象，虽然别人不会说出来，但对你的印象绝对好不到那里，有机会的话绝对不会想到你。因为一个连上班都老是迟到的人我们通常是对他（她）不抱有期望的，也指望不了他（她）工作效率能有多高，如果你作为一个上司你手下有一个老是迟到的手下，你会认为他（她）能承担更多责任吗，能帮到你什么吗？加薪升职的时候你会先考滤他（她）吗？如果是那你对得起其他即守时又兢兢业业帮你做事的手下吗？
上班守时是一个职工最基本职业素养。所以下决心改变它吧，根据迟到的时间节点重新设定一个合理的闹钟时间，准时到达公司，以一个新的面貌去迎接明天的工作。
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