可以申请工伤认定的
在宿舍里面突发疾病，疾病不是因为单位宿舍造成的吧？不可能在单位宿舍生病了就到单位去赔偿，这是不合道理的。便是在上班的时候发病，也不一定能够构成工伤，员工在工作过程中突发疾病，如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的，则视同工伤，依法享受工伤待遇。否则，不应当按照工伤对待。——更多问题点击头像获取简介中律师联系方式
